Карьерный
потенциал
  • Почему мы
    • Портфолио
    • Технологии
    • Команда и партнеры
  • Физлицам
    • Оценка карьерного потенциала >
      • Опросник. Оценка карьерного потенциала
    • Карьерное консультирование
    • Коучинг руководителей
    • Вебинары для руководителей
  • Организациям
    • Эффективность управления
    • Постановка HR систем
    • Оценка потенциала руководителей
    • Развитие потенциала руководителей
  • Контакты

Технологии на стыке психологии и менеджмента

info@caree​rpotential​.ru

+7 495 7956036


Технологии

Мы используем nехнологии, разработанные западными и российскими психологами и консультантами. При этом
мы не являемся фанатами технологий, так как знаем по опыту их ограничения. Мы рассчитываем на научный подход, здравый смысл и учитываем специфику бизнес-контекста каждый раз, когда применяем ту или иную технологию или инструмент.
                                             
Изображение

Оценка карьерного потенциала

Самооценка с помощью разработанного нами опросника. Оценка силами консультанта в рамках экспертного интервью в рамках карьерного консультировнаия. Возможно, с привлечением экспертов в области executive search.
                                      
Подробнее
Изображение

Повышение эффективности HR и организации

Консалтинговые проекты строятся с использованием технологии Управления изменениями. Включают диагностику, проектирование, внедрение, мониторинг. 
                                            
Подробнкк

Оценка потенциала руководителей

Для индивидуального ассессмента мы используем глубинное интервью. При необходимости дополняем интервью анализом кейсов. 
Узнать больше
Изображение
Foto: Slava Kozlov aka centralasian

Развитие потенциала

Развивающие сессии, индивидуальный коучинг, групповой коучинг, сопровождение в рамках проектов. Выбор технологии зависит от задачи. 
                                    
Назначить встречу

Публикации по теме 
www.annaburova.ru

Изображение
Три ошибки, которые мешают строить карьеру. 3 декабря 2014 Анна Бурова, Ведомости
Изображение
Запроцедуренность. Почему автоматическая оценка персонала может стать яблоком раздора в компании 12 ноября 2014 Анна Бурова, Ведомости
Изображение
Эмоции и управленческие решения. Почему менеджеру нельзя пренебрегать психологической настройкой 22 сентября 2014 Анна Бурова, Ведомости
Анна Бурова является автором публикаций в ведущей деловой прессе . Регулярно
печатается с советами консультанта и комментариями в газете "Ведомости", 
журналах "Генеральный директор", "Деньги", "Секрет фирмы".
все Публикации

Блог Анны Буровой 
www. annaburova.ru

Как построить свою карьеру. Ошибки при поиске работы руководителя. Оценка своих карьерных перспектив в компании. Опыт карьерного консультирования. Преодоление ошибок прошлого на пути руководителя. Управление топ-менеджерами из кресла генерального директора. Внедрение изменений через сопротивление команды. Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в блоге Анны.
Изображение
Западные гуру и подъем в 5.00 утра 9.10.2014
Изображение
Инженеры или лидеры 08.10.2014
Изображение
В кресле генерального - весело? 10.09.2014
Изображение
Мотивация за 462 млрд .руб. 02.08.2014
Блог

физлицам

организациям

портфолио

Оценка карьерного потенциала
Карьерное консультирование
Коучинг  руководителей

Эффективность управления
Постановка HR систем
Оценка потенциала
Развитие потенциала

проекты
Клиенты
Отзывы

о компании

технологии

База знаний

почему мы
Портфолио
Технологии
Команда и
Партнеры

Тестирование
Ассессмент
Экспертное интервью
Глубинное интервью
Коучинг
Групповой коучинг
ДИагностика
Проектирование
Внедрение
Монитторинг

Публикации
Блог
Конференции

контакты

Записаться на интервью
Подключиться к Базе знаний
Схема проезда
Адрес т телефон
Реквизиты









+7 495 7956036

info@caree​rpotential​.ru

Proudly powered by Weebly
Proudly powered by Weebly