Анонсы
Вторник, 24 Марта 2015 г
|
Карьера HR Директора в кризис.
|
Foto: Slava Kozlov aka centralasian
Вебинар предназначен для тех директоров по персоналу, у кого есть острые вопросы относительно смены работы или поиска резервов для развития карьеры в рамках текущей компании. Примерный перечень обсуждаемых вопросов: как построить отношения с руководством в кризис. как справиться с эмоциями во время сокращения персонала, как работать в рамках ограниченного бюджета, какие вообще существуют возможности у HR директоров по развитию карьеры, как не быть сапожником без сапог в общении с хэдхантерами?
Какие вопросы мы будем обсуждать (мнения будущих участников)
1. Как бороться с нежеланием делать свое дело. Выгорание. Уныние, руки опускаются.
Какое место такие чувства занимают в карьере HRD.
2. Если все-таки перебарываем себя и остаемся в компании, то как действуем, чтобы быть эффективным.
3. Если выходим на рынок сейчас!!!, то что делаем, а чего не делаем ни в коем случае.
Данный вебинар - это, по сути, экспресс консультация по карьере директора по персоналу.
После вебинара предусмотрена одна короткая письменная он-лайн консультация по оценке резюме (или обсуждению какого-либо другого вопроса).
Ведущая – Анна Бурова, руководитель проекта "Карьерный потенциал".
Какие вопросы мы будем обсуждать (мнения будущих участников)
1. Как бороться с нежеланием делать свое дело. Выгорание. Уныние, руки опускаются.
Какое место такие чувства занимают в карьере HRD.
2. Если все-таки перебарываем себя и остаемся в компании, то как действуем, чтобы быть эффективным.
3. Если выходим на рынок сейчас!!!, то что делаем, а чего не делаем ни в коем случае.
Данный вебинар - это, по сути, экспресс консультация по карьере директора по персоналу.
После вебинара предусмотрена одна короткая письменная он-лайн консультация по оценке резюме (или обсуждению какого-либо другого вопроса).
Ведущая – Анна Бурова, руководитель проекта "Карьерный потенциал".
| Оферта_hr_26032015.pdf |
Архив вебинаров
вебинар 19.03.2015 20.00-21.00 (Мск)
Вебинар бесплатный
Ответы на вопросы руководителей,
которые ищут работу в кризис
Ведущая - Анна Бурова
Foto: Slava Kozlov aka centralasian
Вебинар прошел интересно. Обсудили, какие коррективы внес кризис в подходы к построению карьеры. В настоящее время большинству приходится учитывать свои обязательства перед семьей и возможности сужающегося рынка. Однако, как показывает наш опыт карьерного консультирования руководителей, оценка собственного потенциала, анализ своих сильных сторон, планирование шагов по достижению своих целей и многие другие факторы помогают избегать ошибок в карьере, которые сейчас могут дорого стоить.
Скачать презентацию вебинара можно по ссылке:
Скачать презентацию вебинара можно по ссылке:
| Карьерный_Потенциал_Веб19032015.pdf |
Вебинар 29.01. 2015 20.00-21.00
Вебинар бесплатный
Как топ-менеджеру правильно использовать свой
карьерный потенциал.
Опыт карьерного консультирования. Ответы на вопросы участников
Foto: Slava Kozlov aka centralasian
На вебинаре для топ-менеджеров «looking for new opportunities», обсудили, как использовать ресурс компании для своего тразвития, стоит ли надеяться на хэдхантеров, как оценить свой потенциал, как определить способность быть предпринимателем и другие вопросы построения карьеры.
Использовались примеры из опыта карьерного консультирования руководителей
и топ-менеджеров.
Скачать презентацию вебинара можно по ссылке:
Использовались примеры из опыта карьерного консультирования руководителей
и топ-менеджеров.
Скачать презентацию вебинара можно по ссылке:
| Карьерный_Потенциал_Веб_Вопросы_про_карьеру29012015.pdf |
Справочник по карьере менеджера
Как строить карьеру руководителя, используя и развивая свой потенциал.
Публикации по актуальным темам карьерного консультирования
Читать на сайте www.annaburova.ru
Наши преимущества
Мы рассчитываем на научный подход, здравый смысл и учитываем специфику бизнес-контекста каждый раз,
когда применяем ту или иную технологию или инструмент.
когда применяем ту или иную технологию или инструмент.
Топ-менеджментОпыт оценки руководителей, начиная с 1996 года. Владение апробированными методами ассессмента потенциала руководителей (RHR, ЭКОПСИ).
|
Крупный бизнесОпыт работы в крупном бизнесе и понимание факторов, влияющих на принятие решений о карьерном пути.
|
Ведущие консультантыОпыт работы c ведущими Executive Search консультантами и понимание механизмов поиска и подбора руководителей
(Ward Howell). |
ТехнологииМы используем технологии, разработанные западными и российскими психологами и консультантами. Но мы не являемся фанатами технологий, так как
знаем их ограничения. |
Физическим лицам
Карьерное консультирование
руководителей
Оценка карьерного
потенциала руководителей
оценка управленческого потенциала руководителей
Коучинг руководителей
Организациям
Оценка потенциала
руководителей
Оценка кандидатов на
позицию руководителя
Коучинг первых лиц и
топ-менеджеров
Коучинг HR директоров
Развивающие программы для топ-команд
Сопровождение HR директоров в проектах по внедрению изменений
Повышение эффективности команд
Оптимизация HR процессов
Команда и партнеры
Лидером проекта является Анна Бурова - консультант с большим опытом работы в консалтинге и в бизнесе.
Команда привлекаемых на проекты профессионалов состоит из экспертов в области оценки потенциала, психодиагностики, коучинга, управленческого и организационного консалтинга, коммуникаций, executive search, госуправления, бизнес-образования, HR менеджмента, карьерного консультирования.
Команда привлекаемых на проекты профессионалов состоит из экспертов в области оценки потенциала, психодиагностики, коучинга, управленческого и организационного консалтинга, коммуникаций, executive search, госуправления, бизнес-образования, HR менеджмента, карьерного консультирования.
Анна Бурова
Консультант, лидер проекта
www.annaburova.ru
Публикации по теме
www.annaburova.ru
Анна Бурова является автором публикаций в ведущей деловой прессе . Регулярно
печатается с советами консультанта и комментариями в газете "Ведомости",
журналах "Генеральный директор", "Деньги", "Секрет фирмы".
печатается с советами консультанта и комментариями в газете "Ведомости",
журналах "Генеральный директор", "Деньги", "Секрет фирмы".
Управление компанией в условиях кризиса:
|
Три ошибки, которые мешают строить карьеру
|
Как стать эффективным в
|
Блог Анны Буровой
www.annaburova.ru
Как построить свою карьеру. Ошибки при поиске работы руководителя. Оценка своих карьерных перспектив в компании. Преодоление ошибок прошлого на пути руководителя. Управление топ-менеджерами из кресла генерального директора. Внедрение изменений через сопротивление команды. Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в блоге Анны.
Мечта как составляющая профиля кандидата
|
Про лень руководителя как
|
Они вас оценивают
|