Карьерный
потенциал
  • Почему мы
    • Портфолио
    • Технологии
    • Команда и партнеры
  • Физлицам
    • Оценка карьерного потенциала >
      • Опросник. Оценка карьерного потенциала
    • Карьерное консультирование
    • Коучинг руководителей
    • Вебинары для руководителей
  • Организациям
    • Эффективность управления
    • Постановка HR систем
    • Оценка потенциала руководителей
    • Развитие потенциала руководителей
  • Контакты


info@caree​rpotential​.ru


+7 495 7956036


Постановка HR систем

Наш опыт реализации проектов по оптимизации HR функции как в роли внешнего консультанта, так и в роли топ-менеджера компании, позволяет решать задачи по повышению эффективности HR любой сложности.
Изображение

Актуальные задачи, которые мы решаем

Оргдизайн - функция HR в структуре компании.
KPI функции HR. В масштабах всей организации или только Дирекции по персоналу.
Оптимизация отдельных HR систем: HR Бренд, Система подбора, Система обучения, Управление талантами, Вовлеченность, Удержание сотрудников и пр. 

Портфолио

Ключевой принцип нашей работы - КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ. Названия компании и имена при описании конкретных кейсов мы указываем только по разрешению клиентов. Рекомендации предоставляются по запросу.
  • Оптимизация оргструктуры Дирекции розничных продаж и Дирекции по персоналу в крупной компании.
  • Внедрение системы управления по целям для Дирекции по персоналу в крупной компании.
  • Снижение текучести сотрудников розницы.
  • Оптимизация системы обучения сотрудников крупной компании.
  • Оптимизация массового подбора в крупной розничной компании.
  • Совершенствование методической работы в Дирекции по персоналу розницы.
  • Повышение вовлеченности сотрудников Дирекции по персоналу как бенчмарк в компании.
  • Развитие HR бренда. 
  • Развитие системы внутренних коммуникаций в рамках проекта «Качественный сервис».

Назначить встречу

Публикации по теме                                                                                               www.annaburova.ru


имидж руководителя

удержание сотрудников

карьера

успех

Изображение
Изображение
Изображение
Изображение

Публичное заявление об  успехе/Ведомости
Как руководителю заявлять о своих успехах

 

Сотрудники выбирают
дружбу
/
Ведомости 
что удерживает сотрудников
в компаниях

Переход к конкурентам/
Ведомости
 как переход к
конкурентам влияет на карьеру топ-менеджера

во время спада забота о сотрудниках дорогого
стоит
/ведомости
мотивация для удержания сотрудников

Публикации

Блог Анны Буровой                                                                                                         www. annaburova.ru


потенциал руководителя

карьера

Преемники

самосознание

Изображение
Западные гуру и подъем в 5.00 утра 9.10.2014
Изображение
Инженеры или лидеры 08/10/2014
Изображение
В кресле генерального - весело? 10.09.2014
Изображение
Мотивация за 462 млрд .руб. 02.08.2014
Блог

физлицам

Оценка карьерного потенциала
Карьерное консультирование
Коучинг  руководителей

о компании

почему мы
Портфолио
Технологии
Команда
Партнеры

организациям

Эффективность управления
Постановка HR систем
Оценка потенциала
Развитие потенциала

технологии

Тестирование
Ассессмент
Экспертное интервью
Глубинное интервью
Коучинг
Групповой коучинг
ДИагностика
Проектирование
Внедрение
Монитторинг

портфолио

 проекты
Клиенты
Отзывы

База знаний

Публикации
Блог
Конференции

контакты

Записаться на интервью
Подключиться к Базе знаний
Схема проезда
Адрес т телефон
Реквизиты








+7 495 7956036

info@caree​rpotential​.ru

Proudly powered by Weebly
Proudly powered by Weebly
Photo used under Creative Commons from mikecogh